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加入oyo酒店的心酸只有加盟者懂

编辑:酒店加盟网时间:2020-01-06 10:34:58来源:未知

加入oyo酒店的心酸只有加盟者懂

我们都知道今年来网红经济的发展带动了各行各业的发展。各种各样的网络红人会到一些酒店进行打卡,这样就带动了网红酒店的诞生。oyo酒店就是网红酒店里的一种类型,很多人趁着网红经济,看准了网红酒店这一商机。但是我们可以知道的是并不是每个加盟的人都可以获得成功投资的市场有着各种各样的不确定的风险,以我自己加盟oyo酒店的经历,我觉得加入oyo酒店的心酸,只有体验过加盟才可以知道。

oyo酒店是网红酒店的鼻祖,这是一家来源于印度的企业,刚开始冲着oyo把良好的广告宣传,就一时兴起加盟了它,再了解的时候也觉得这样的网红酒店很适合自己,加上投入的成本也只有几十万觉得这样的酒店非常适合去投资,但是在真正的经营过程中,我发现了这样的网红酒店在中国的领土上有点水土不服,他的经营模式中存在着很大的问题,并且在经营的过程中发现了,加盟网红酒店的弊端。

加盟oyo的心酸之一就是这一家网红酒店他的实际情况和宣传并不是一样的在广告宣传中我们可以发现他的营业模式以及主要的宗旨都比较好但是在经营的过程中我们会发现这些广告在,夸大宣传方面下了很大的功夫。招聘进来的员工并没有什么技术优势,并且他们对有技术的优秀员工的待遇也并不是很好,这些优秀的员工在进行工作,甚至是加班的时候都得不到应有的报酬。员工上班的时候根本不用打卡制度,这就导致了一批员工很容易迟到早退,在工作的过程中进行偷懒,服务质量的不到提高,很多客户在住进来的时候都对这家网红酒店的评价并不是很高,原因就是因为他们的员工没有良好的服务意识。

加盟oyo酒店的心酸之二就是他们的,酒店运营系统并不完善很多系统的质量并不好。作为一家网红酒店应该特别注重对系统的提高但是这家网红酒店却并没有注意到这一点他们的网络定房网络服务网络反馈等系统根没有落实,一些客户再给酒店提出入住建议,甚至是退房建议的时候,这个网红酒店都会将这些建议封锁起来,不与采纳导致酒店根本无法进步,改善自己的经营问题。

加入oyo酒店的心酸之三就是他们的员工合作态度不强,整个酒店的工作氛围非常的不好,不仅仅是员工偷懒,不按时上下班更有,那些掌握着核心技术的技术人员,他们在工作的过程中拉帮结派,没有为酒店的服务,尽心尽力,这样对于酒店的经营非常的不好。

加入oyo酒店的心酸,估计只有加盟者自己知道吧。作为一家网红酒店,o y o将自己的经营重心放在网红宣传之上,没有切切实实的落实到自己的酒店服务之中,也让这样的网红酒店在市场的潮流中渐渐的没落。如果你想要投资网红酒店,您一定要切实的去那些正在经营的酒店中仔细的询问,以免自己投资失败。

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